NEW WORK Fighters

Das Programm für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.
Weil Veränderung nicht nur Führungssache sein muss.

NEW WORK Fighters

Das Programm für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung.
Weil Veränderung nicht nur Führungssache sein muss.

„NEW WORK Fighters“ ist ein innovatives Programm von YOU’DID Management, speziell entwickelt für Mitarbeiter und Angestellte ohne Führungsverantwortung.

In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, ist es entscheidend, dass auch nicht-führende Mitarbeiter die Philosophie und Bedeutung von New Work verstehen und in ihrem beruflichen Alltag umsetzen können.

Das Programm bietet eine Plattform, um sich mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinanderzusetzen und Lösungen zu entwickeln.

Durch regelmäßige Treffen, eine engagierte Community und gezielte Inhalte fördern wir die Selbstentwicklung und die berufliche Zufriedenheit unserer Teilnehmer. Die „NEW WORK Fighters“ lernen, wie sie kritische Themen konstruktiv ansprechen, mit Führungsschwächen wie Mikromanagement umgehen und ihre eigene Selbstfürsorge priorisieren können.

Werde New Work Fighter und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit.

Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt als New Work Fighter.

Bist Du ein engagierter Mitarbeiter und bringst regelmäßig neue Ideen ein, fühlst Dich aber trotzdem im Team oder Unternehmen nicht richtig verstanden?

Vielleicht hast Du das Gefühl, dass Dein Unternehmen oder Deine Führungskräfte den Weg in die neue Arbeitswelt noch nicht so richtig gefunden haben? Vielleicht begegnest Du auch Herausforderungen wie Mikromanagement, fehlender Kritikfähigkeit oder einem generell unangenehmen Betriebsklima?

Ganz gleich, ob Du Schwierigkeiten hast, Herausforderungen im Team zu meistern, mit herausfordernden Führungskräften umzugehen oder Deine Selbstfürsorge und Motivation zu stärken – wir haben die Tools und Techniken, die Du brauchst, um Deine Situation zu verbessern.

Die “New Work Fighters” unterstützen Dich auf Deinem Weg in die neue Arbeitswelt. Du tauscht Dich regelmäßig mit anderen Teilnehmern aus, lernst, Konflikte konstruktiv anzusprechen und Deine Bedürfnisse klar zu kommunizieren. Mit den Prinzipien von New Work entwickelst Du mehr Selbstbewusstsein und wirst sicherer im Umgang mit herausfordernden Situationen.

Darüber hinaus bieten wir Dir die nötige Unterstützung in Sachen Selbstfürsorge und helfen Dir, eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben zu finden.

Werde ein “New Work Fighter” und bringe Dich sowie Dein Unternehmen aktiv in die neue Arbeitswelt.

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Was erlebst Du in dem 6-monatigen Programm der „New Work Fighters“?

Mit dem „NEW WORK Fighters“ Programm von YOU’DID Management erlebst du innerhalb von sechs Monaten eine spürbare positive Veränderung in Deinem beruflichen Alltag.

Monat 1: Die eigene Rolle in der neuen Arbeitswelt

Du lernst, was New Work ist und welche Trends die Arbeitswelt der Zukunft prägen.
Du lernst, wie du dich als Mitarbeiter in einer flexiblen und digitalen Arbeitsumgebung erfolgreich positionierst.
Du lernst, wie du die Prinzipien von New Work in deinem Arbeitsalltag umsetzt und davon profitierst.
Du lernst, welche Verantwortung du als Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt übernimmst.
Du lernst, wie du Eigenverantwortung entwickelst und Chancen für dein persönliches Wachstum nutzt.
Du lernst, wie du deine Rolle aktiv gestaltest und Verantwortung für deinen Erfolg übernimmst.

Monat 2: Gesunde Kommunikation und Konflikte

Du lernst, wie du effektive und klare Kommunikationstechniken anwendest.
Du lernst, respektvoll mit anderen zu kommunizieren und Konflikte zu vermeiden.
Du lernst, nonverbale Kommunikation bewusst zu nutzen und Missverständnisse zu reduzieren.
Du lernst, wie du Konflikte im Team erkennst und frühzeitig ansprichst.
Du lernst, welche Konfliktlösungsmethoden effektiv sind und wie du sie anwendest.
Du lernst, durch Kommunikation und Empathie zu einer positiven Teamdynamik beizutragen.

Monat 3: Führung und Selbstorganisation

Du lernst, wie du deine Führungskraft abholst und für Deine Ideen begeisterst.
Du lernst, wie du konstruktiv mit Feedback umgehst und es als Chance zur Weiterentwicklung nutzt.
Du lernst, wie du proaktiv in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Führungskräften agierst.
Du lernst, wie du deine Zeit und Aufgaben effektiv selbst organisierst.
Du lernst, wie du Eigenverantwortung übernimmst und deine Ziele klar definierst.
Du lernst, deine Selbstdisziplin zu stärken, um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Monat 4: Agilität und Smarte Technologien (KI)

Du lernst, wie du agile Methoden wie Scrum und Kanban in deinem Arbeitsalltag anwendest.
Du lernst, wie du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in deiner Arbeit nutzt.
Du lernst, kontinuierliche Verbesserung und Feedback in deine Arbeit zu integrieren.
Du lernst, wie du Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag zur Effizienzsteigerung einsetzt.
Du lernst, wie du mit KI-Technologien besser informierte Entscheidungen triffst.
Du lernst, welche praktischen Anwendungen von KI dir helfen können, deine Arbeitsprozesse zu optimieren.

Monat 5: Veränderung & Resilienz

Du lernst, wie du flexibel und positiv auf Veränderungen reagierst.
Du lernst, wie du Unsicherheiten als Chancen für persönliches Wachstum nutzt.
Du lernst, wie du deine Resilienz stärkst und Veränderungen erfolgreich meisterst.
Du lernst, wie du mit Stresssituationen effektiv umgehst und deine innere Ruhe bewahrst.
Du lernst, wie du Resilienz entwickelst, um Herausforderungen besser zu bewältigen.
Du lernst, welche Methoden dir helfen, deine mentale und emotionale Stärke zu fördern.

Monat 6: Karriere und finanzielle Freiheit

Du lernst, wie du deine Karriereziele klar definierst und Schritt für Schritt verfolgst.
Du lernst, wie du Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für dich erkennst und nutzt.
Du lernst, wie du langfristig deine berufliche Position ausbaust und im Unternehmen erfolgreich bleibst.
Du lernst, wie du deine Finanzen sinnvoll planst und deine finanziellen Ziele erreichst.
Du lernst, wie du deine Ausgaben und Einnahmen optimierst, um langfristig unabhängig zu werden.
Du lernst, wie du Investitionen und Altersvorsorge in deine Finanzplanung integrierst.

Und das aller wichtigste: Du bekommst Menschen, die Dich auf Augenhöhe begleiten. Denn wir lieben und leben New Work, besonders auch im Umgang mit unseren Kunden. Du wirst Teil unserer Vision. Und wir werden Teil Deiner Arbeitswelt.

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