NEW WORK Leaders

Dein Online Gruppen-Coaching für moderne Leader, die Verantwortung tragen – und mehr Wirkung wollen.
Das „New Work Leaders“ Programm ist ein exklusives Online Gruppen-Coaching für Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills auf das nächste Level heben möchten. Gemeinsam mit Judith und erfahrenen New Work Experten entwickelst Du Dich zur Führungskraft der Zukunft – praxisnah, vernetzt und mit echtem Mehrwert für Dich, Dein Team und Dein Unternehmen.
Die Termine für 2026 sind online!
Die NEW WORK Leaders gehen in die nächste Runde – Dein Raum für moderne Ansätze rund um Healthy Leadership Change Management & Transformation!
Sichere Dir jetzt Deinen Platz für 2026 und starte gemeinsam mit uns durch!

Viele Führungskräfte arbeiten jeden Tag an der Grenze ihrer Belastbarkeit:
Meetings, operative Aufgaben, Konflikte, Entscheidungen – und ein Team, das Orientierung sucht.
Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt schneller, als Unternehmen Strukturen anpassen können.
😖 Das führt zu klassischen Leadership-Spannungen:
❌ Du trägst zu viel Verantwortung allein
❌ Dein Team nimmt zu wenig Eigeninitiative
❌ Entscheidungen dauern zu lang
❌ Du wirst zum „Feuerlöscher“, statt Leader
❌ Du fühlst Dich zwischen Erwartungen und Realität gefangen
➡️ Du willst moderner führen als Dein Umfeld. Wenn Du Dich hier wiederfindest, bist Du nicht allein.
Das ist kein persönliches Defizit – das ist ein strukturelles Problem der neuen Arbeitswelt.
🎯 Das NEW WORK LEADERS Programm ist Deine 12-monatige Begleitung auf dem Weg zu moderner, klarer und gesunder Führung.
Es kombiniert:
🚀 Praxisorientierte Methoden
🚀 Persönlichkeitsentwicklung
🚀 Leadership-Tools, die sofort wirken
🚀 Struktur, Orientierung und Klarheit
🚀 Echte Umsetzung statt theoretisches Wissen
Hier entwickelst Du die Kompetenzen, die moderne Teams heute brauchen – unabhängig von den Gegebenheiten Deines Unternehmens.
Im „New Work Leaders“ Online Gruppen-Coaching profitierst Du von:
Vernetzung auf Augenhöhe: Austausch mit Führungskräften, die ähnliche Herausforderungen meistern.
Kollektivem Wissen: Jede Führungskraft bringt ihre Erfahrungen ein – Du lernst praxisnah aus der Gruppe
Vielfältigen Perspektiven: Neue Ansätze, Sichtweisen und Lösungsstrategien für Deinen Führungsalltag.
Konstruktivem Feedback: Direktes Input zu Deinen Führungsansätzen – für mehr Sicherheit und Wirkung.
Gemeinsamer Lösungsentwicklung: Die Gruppe unterstützt Dich bei Veränderungsprozessen und schwierigen Entscheidungen.
Dein Weg im 6-monatigen NEW WORK Leaders Programm:







Du musst moderne Führung nicht allein entwickeln.
Modernes Leadership beginnt mit einer Entscheidung. Triff sie mit YOU’DID!
Und das Wichtigste:
Wir begleiten Dich nicht nur als Coaches, sondern als Partner auf Augenhöhe.
👉 Mit uns wirst Du Teil einer starken Gemeinschaft – und bringst Deine Leadership-Skills auf ein neues Level.


