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  • NEW WORK Workshops
    für Dein Unternehmen.
Damit Menschen gern zur Arbeit kommen.



New Work Workshops für Dein Unternehmen.

Workshop 29
Hochsensibilität im Team erfolgreich integrieren
  • Hochsensibilität im Teamkontext zu verstehen: Sie gewinnen Einblicke in die besonderen Merkmale und Bedürfnisse hochsensibler Menschen und wie sich diese im Arbeitsumfeld zeigen.
  • Stärken und Potenziale hochsensibler Mitarbeitender gezielt zu fördern: Praktische Ansätze, wie Führungskräfte das Potenzial hochsensibler Teammitglieder nutzen und sie gezielt in Teamprozesse einbinden.
  • Effektive, sensibilitätssensible Kommunikationstechniken anzuwenden: Tipps und Übungen für eine klare, einfühlsame und respektvolle Kommunikation, die auf die Bedürfnisse hochsensibler Personen eingeht.
  • Stressfaktoren im Team zu erkennen und abzubauen: Methoden zur Stressprävention und Resilienzförderung, speziell zugeschnitten auf Teams mit hochsensiblen Mitarbeitenden.
  • Den Teamzusammenhalt zu stärken und das Wohlbefinden aller zu fördern: Strategien, um ein offenes, unterstützendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Workshop 30
Achtsamkeit und Selbstfürsorge im Berufsalltag
  • Steigerung der persönlichen Resilienz und Stressbewältigung: Die Teilnehmer lernen, wie sie Achtsamkeit und Selbstfürsorge in ihren Alltag integrieren können, um ihre Stressreaktionen besser zu verstehen und zu regulieren, ihre Resilienz zu stärken und langfristig mehr Gelassenheit und Ausgeglichenheit im Berufs- und Privatleben zu erreichen.
  • Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion: Durch praxisorientierte Übungen zur Achtsamkeit und Selbstfürsorge entwickeln die Teilnehmer eine erhöhte Selbstwahrnehmung, erkennen ihre eigenen Bedürfnisse und lernen, wie sie sich selbst besser unterstützen können, um ihre Leistungsfähigkeit und ihr Wohlbefinden nachhaltig zu steigern.
  • Verbesserung der Kommunikation mit sich selbst und anderen: Das Seminar unterstützt die Teilnehmer dabei, ihre innere Kommunikation zu verbessern, negative Denkmuster zu erkennen und durch positive, selbstfürsorgliche Strategien zu ersetzen. Dadurch wird nicht nur die persönliche Balance gefördert, sondern auch die Interaktion mit anderen im beruflichen Umfeld positiv beeinflusst.

Liebe geht raus. 🤍

Damit Menschen gerne zur Arbeit gehen.