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NEW WORK Fighters

Das Programm für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung. 
Weil Veränderung nicht nur Führungssache sein muss.

New Work
Fighters

“NEW WORK Fighters” ist ein innovatives Programm von YOU’DID Management, speziell entwickelt für Mitarbeiter und Angestellte ohne Führungsverantwortung. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, ist es entscheidend, dass auch nicht-führende Mitarbeiter die Philosophie und Bedeutung von New Work verstehen und in ihrem beruflichen Alltag umsetzen können. Das Programm bietet eine Plattform, um sich mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinanderzusetzen und Lösungen zu entwickeln. Durch regelmäßige Treffen, eine engagierte Community und gezielte Inhalte fördern wir die Selbstentwicklung und die berufliche Zufriedenheit unserer Teilnehmer. Die “NEW WORK Fighters” lernen, wie sie kritische Themen konstruktiv ansprechen, mit Micromanagement umgehen und ihre eigene Selbstfürsorge priorisieren können.

New Work Fighter werden!

Stell dir vor, du bist ein engagierter Mitarbeiter in einem mittelständischen Unternehmen. Du bist mit deinen Aufgaben gut vertraut und bringst regelmäßig neue Ideen ein.

Doch in letzter Zeit merkst du, dass dein Vorgesetzter dich immer stärker kontrolliert und dir kaum noch Freiraum für eigenständige Entscheidungen lässt.

Micromanagement und mangelnde Kritikfähigkeit deines Chefs belasten dich zunehmend. Hinzu kommen Kommunikationsprobleme im Team, die die Arbeitsatmosphäre weiter verschlechtern.

In dieser Situation können dir die “NEW WORK Fighters” von YOU’DID Management eine wertvolle Unterstützung sein. Durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Teilnehmern und das Erlernen von Strategien, wie man solche Herausforderungen meistern kann, gewinnst du neues Selbstbewusstsein. Du lernst, wie du diese Themen konstruktiv ansprechen und wann es sinnvoll ist, das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen. Die Gruppe bietet dir zudem Unterstützung bei der Selbstfürsorge und hilft dir, eine gesunde Trennung von Job und Privatleben zu finden.

Also, werde New Work Fighter und bring Dein Unternehmen in die neue Arbeitswelt.

Was erlebst Du in dem 6-monatigen Programm der “New Work Fighters”?

Mit dem “NEW WORK Fighters” Programm von YOU’DID Management erlebst du innerhalb von sechs Monaten eine spürbare positive Veränderung in Deinem beruflichen Alltag. Wie läuft das Programm also ab?

Monat 1-2: Einführung und Verstehen von New Work

    • Du lernst die Grundlagen und Bedeutung von New Work kennen.

Monat 3-4: Umgang mit Herausforderungen

    • Fokus auf die Bewältigung von Konflikten mit Führungskräften und im Team.
    • Praktische Übungen und Diskussionen über kritische Themen wie Micromanagement und fehlende Kritikfähigkeit.

Monat 5: Selbstfürsorge und Selbstmotivation

    • Strategien zur Selbstfürsorge und Trennung von Job und Privatleben.
    • Tipps zur Selbstmotivation und zur finanziellen Unabhängigkeit.

Monat 6: Reflektion und Zukunftsplanung

  • Reflexion der bisherigen Erfahrungen und Erfolge.
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung: Ist der aktuelle Job noch der richtige für dich?

Durch die Kombination aus Gruppenaustausch, gezielten Themen und optionalen 1:1-Gesprächen mit unserem YOU’DID Management Team wirst Du befähigt, Deinen Arbeitsalltag aktiv und selbstbewusst zu gestalten. Du gewinnst an Selbstvertrauen, lernst konstruktiv zu kontern und findest Lösungen, die sowohl Deinem beruflichen als auch Deinem persönlichen Wachstum dienen. 

Die “NEW WORK Fighters” sind mehr als ein Programm – sie sind Deine Community und Unterstützung in einer dynamischen Arbeitswelt. Sie sorgend afür, dass Du und andere Menschen gerne zur Arbeit gehen.