Personality-Check
Im ersten Modul, dem Personality-Check, entdeckst Du Dich selbst auf einer neuen Ebene. Finde heraus, wer Du wirklich bist und definiere klar, wohin Du als Leader möchtest. Inspiriert von “Big 5 for Life” setzen wir uns mit Deinen Lebenszielen auseinander und gestalten gemeinsam Dein persönliches Managermuseum. Tauche ein in Dein Mindset, entwirre Werte und Glaubenssätze, um eine authentische Führungspersönlichkeit zu werden. Mach den ersten Schritt – sei bereit für die Transformation!
New Work Organisation
Im zweiten Modul tauchen wir ein in die Welt der “New Work Organisation”. Hier geht es darum, Klarheit zu schaffen: Was bedeutet New Work für Dich persönlich und wo stehst Du in dieser Entwicklung? Gemeinsam erkunden wir die Vielfalt agilen Arbeitens und neuer Organisationsstrukturen. Entdecke innovative New Work Arbeitsmodelle und erfahre, wie Du als Leader diese erfolgreich in Dein Team integrierst. Lerne, wie Du souverän in die neue Struktur und Welt des New Work Leadership führst. Bereite Dich vor auf einen tiefen Einblick in die Zukunft der Arbeit und die Rolle, die Du als Leader dabei spielst. Sei bereit für Veränderung und Wachstum!
Healthy Leadership Tools
Im dritten Modul dreht sich alles um “Healthy Leadership Tools”. Entdecke, wie Du als Führungskraft das Betriebliche Gesundheitsmanagement erfolgreich einführst. Finde die Balance zwischen Beruf und Privatleben, denn Dein Wohlbefinden ist entscheidend für deine Leadership-Qualitäten. Erfahre, wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement funktioniert und nutze effektive Tools zur Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastungen. Deine Gesundheit ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Mach Dich bereit für eine Reise zu einem gesunden, starken Leadership!
Team Power
Im vierten Modul geht es um “Team Power”. Entdecke die Definition eines gesunden Teams und wie Du als Führungskraft diese Dynamik förderst. Erfahre, wie Du Konflikte souverän managst und Generationsunterschiede im Team in Stärken verwandelst. Lerne, motivierende Mitarbeitergespräche zu führen, die das Beste aus jedem herausholen. Vertiefe Deine Fähigkeiten in der Kommunikation, dem Herzstück erfolgreicher Zusammenarbeit. Sei bereit, die wahre Kraft Deines Teams zu entfesseln und zu neuen Höhen aufzusteigen.
Burnout Breaker
Im fünften Modul setzen wir den “Burnout Breaker” in Gang. Entwickle Resilienz und meistere Stressbewältigung, um in der schnelllebigen Führungswelt souverän zu bestehen. Erfahre, wie Du psychische Belastungen bei Dir und anderen erkennst und effektiv angehst. Stärke Deine mentale Power und lerne, Stress gesund zu nutzen, um Höchstleistungen zu erbringen. Bereite Dich vor auf eine Reise zu innerer Stärke und Widerstandsfähigkeit. Deine Führungsreise wird neu definiert – sei bereit für den Burnout Breaker!
New Culture
Im sechsten und finalen Modul unseres “New Work Leader” Mentoring-Programms geht es um die Integration der neuen Kultur in Dein Führungsteam. Erfahre, wie Du durch starkes Employer Branding die besten Talente anziehst und an Dein Unternehmen bindest. Begib Dich auf die Reise der Kulturtransformation und gestalte eine Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Dieses Modul markiert den Höhepunkt Deiner Führungsreise, in dem Du die Grundlagen für eine zukunftsweisende Kultur legst. Sei bereit, die Art und Weise zu verändern, wie Du führst und wie Dein Team arbeitet.