Kerstin Hedwig ist Vertriebstrainerin und -coach. Sie brennt für alles, was mit dem Thema Vertrieb zu tun hat. Durch ihre über 20-jährige Erfahrung als operative Vertrieblerin, Vertriebsdirektorin und als Vertriebstrainerin ist sie eine Expertin für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Produkte, insbesondere im IT-Bereich, aber natürlich nicht nur dort.

Durch ihre langjährige Praxiserfahrung hat sie (fast) alle Situationen im Vertrieb selbst erlebt und kann den Trainingsinhalt mit vielen Tipps und Tricks anreichern. Mit ihrer begeisternden und energiegeladenen Art ist es ihr Ziel, die Teilnehmer dazu zu befähigen, mehr Erträge durch die Steigerung von Kompetenz & Begeisterung zu generieren.

Kerstin Hedwig hat außerdem eine Weiterbildung als "LEGO® SeroiusPlay® Facilitator" und verleiht ihrer Beratung und ihren Seminaren somit einen besonderen Kick.

Heinz G. Schöning ist Dipl.-VerwWirt. Kommunikationspsychologe Uni HH, Trainer, Supervisor, Mediator, zertif.system. Coach und arbeitet in seiner eigenen Praxis für Coaching in Hannover im Zooviertel.

Er hat einen vielfältigen Berufs- und Erfahrungshintergrund, der maßgeblich geprägt war durch seine Lehrtrainerausbildung durch das Max-Planck-Institut München; er arbeitete dann als Lehrtrainer u.a. für FH in NRW und eine FHaW in Zürich. Stimmig schlossen sich Zusatzstudien an in Supervision, Mediation sowie Coaching. Er ist auch wingwave-Coach und Mental-Coach.

Heinz G. Schöning bezeichnet sich als „Handwerker auf wissenschaftlichem Hintergrund“, er benutzt Theorie und Modelle als Basis und liebt die Arbeit mit Menschen an ihren spezifischen Herausforderungen, praxisnah und nachhaltig in der Umsetzung.

Christina Christiansen ist Verhaltensökonomin, zertifizierter Coach, Trainerin und Speakerin.

Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die eigene Wertschätzung. So hilft sie in Workshops Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitern die Prioritäten ihres Lebens so zu ordnen, dass sie mehr Energie, mehr Fokus und mehr Gelassenheit im Beruf und Privatleben bekommen. Dazu kombiniert sie theoretisches Wissen aus ihren drei Universitätsabschlüssen mit Persönlichkeitsentwicklung und praktischer Umsetzung.

Ihre Kernthemen sind unter anderem: Stress, Gewohnheiten, persönliches Energiemanagement, Nachhaltigkeit, Selbstwert, Selbstvertrauen.

Durch ihre analytische Stärke und mitreißende Energie lösen die Teilnehmer in Workshops und Einzelcoachings den Ursprung ihrer Herausforderungen und erzielen tatsächliche Transformationen.

Stefanie Hübner ist zertifizierter Business Coach und Trainerin, NLP 2.0 Pracititioner sowie Speakerin. Als Coach begleitet sie ihre Klienten dabei, ihre Herausforderungen im beruflichen und privaten Kontext zu überwinden und langfristig erfolgreich zu sein. Stefanie legt in ihren Trainings großen Wert auf den Austausch und alltagsnahe Umsetzungstipps. Fokusthemen sind u.a. mentale Stärke, Selbstmanagement und Kommunikation. Ihr Credo „Alles beginnt bei Dir“ zieht sich dabei durch alle ihre Programme, Vorträge und Trainings. 

Außerdem bindet sie ihr theoretisches Wissen aus dem Studium der Wirtschaftswissenschaften/Health Economics sowie ihre Berufserfahrung aus der Finanz- und Versicherungsbranche und der Unternehmensberatung in ihren Trainings ein und schafft genau dadurch eine Brücke zwischen der Corporate Welt und der Persönlichkeitsentwicklung.

Ihre Klienten und Trainingsteilnehmer schätzen den Raum zur Selbstreflexion und Erkennung der eigenen Stärken und Erfolge, den Stefanie öffnet. 

Heike Burmester ist motivierter und engagierter Coach. Sie berät und schult seit dem Jahr 2005 das unterschiedlichste Klientel im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), welches insbesondere in Zeiten hoher Belastung und Beanspruchung einen besonders tragenden Stellenwert hat.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist für Heike nicht einfach nur ein Prozess im Rahmen von Employer-Branding, sondern vor allem ein Schutz- und Förderpaket für Unternehmen und Menschen. Nach ihrem Motto „Führen ist menschlich“ be-fördert sie Führungskräfte ganzheitlich in ihren Kompetenzen bis hin zu wahren Leadern, die ihr Team gesund und motiviert an gemeinsame Unternehmensziele führen.

Unsere Kunden beschreiben Heike als humorvolle, empathische und inspirative Expertin auf ihrem Gebiet, die Menschen und Unternehmen durch ihre Trainings nachhaltig zu mehr Effektivität verhilft.

Janina und Dominik Wloka sind ein Unternehmerpaar mit breitem Erfahrungsschatz.

Janina Wloka ist zertifizierter Business Coach, Beauftragte für Qualitätsmanagement, Ersthelferin für psychische Gesundheit und hat als Betriebswirtin langjährige Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements. 

Dominik Wloka ist Diplom-Ingenieur für technischen Umweltschutz, Auditor für Qualitätsmanagement, Fachkraft für Arbeitssicherheit und bringt langjährige Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes und Genehmigungsmanagements mit. 

Beide sind zertifizierte betriebliche Gesundheitsmanager. 

Gemeinsam mit ihrem Team vereinen sie die Themen rund um Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement, Coaching, Zertifizierungen und Genehmigungsverfahren. Sie verstehen sich als All-in-One Dienstleister, die Unternehmen und Unternehmern den Rücken stärken. Sowohl im wörtlichen, als auch im übertragenen Sinne. 

Nicole Hack unterstützt und begleitet Menschen, Teams und Unternehmen durch Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. Als Zukunftsgestalterin ist es ihre Mission mehr Freude in die Arbeitswelt zu bringen und die Zukunft der Arbeit neu zu gestalten!

Damit Unternehmen heute attraktiv und wettbewerbsfähig sind und bleiben, sieht sie die bewusste Gestaltung der HR-Arbeit als unerlässlich. Nicole Hack arbeitet dabei mit innovativen Methoden wie z.B. Design Thinking, LEGO® SeroiusPlay® und anderen New Work Formaten und lässt diese als Trainerin, Coach und kreative Personalstrategin in ihre Arbeit mit unseren Kunden einfließen.

Mit Content und Input zu Themen wie Coaching, Team- und Organisationsentwicklung, Neues Arbeiten/New Work, Führung & New Leadership, Change und positive Psychologie befähigt und begeistert sie Unternehmen in Deutschland, um aktiv die Zukunft der Arbeit zu gestalten.