Gut aufgestellt für die neue Arbeitswelt von morgen.
So unterschiedlich wie wir Menschen sind, sind auch unsere Unternehmen, unsere Organisationsstrukturen, unsere Herausforderungen, unsere Bedürfnisse sowie unsere Wünsche und Zukunftspläne. Um auf alle diese Aspekte eingehen zu können, haben wir ein professionelles Netzwerk aus Trainern, Coaches und Referenten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen mit andersgearteten Stärken aufgebaut. So finden wir gemeinsam mit Euch immer die optimalen Begleiter auf den Weg in Eure neue Arbeitswelt!
Worauf achten wir bei der Auswahl unserer Netzwerkpartner?
Bei der Auswahl unserer Netzwerkpartner setzen wir auf qualitativ hochwertige Trainer, Coaches und Referenten, die Erfahrung auf Ihrem Fachgebiet haben und auch operatives Knowhow aus dem beruflichen Alltag unserer Kunden mitbringen. Zusätzlich ist es uns wichtig, dass unsere Netzwerkpartner professionelle, effektive und zukunftsorientierte Konzepte bei Ihrer Arbeit mit unseren Kunden nutzen. Deshalb arbeiten wir nur mit Menschen zusammen, die den New Work Ansatz ebenfalls verstehen und verfolgen. Auch die Einhaltung unserer Unternehmenswerte und den Richtlinien im Umgang mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig. Um sicherzustellen, dass der Kunde in der Beratung immer die bestmögliche Qualität erhält, gehen wir regelmäßig in den Austausch mit unseren Netzwerk-Partnern. Zusätzlich erstellen wir Bewertungsbögen, die unsere Kunden nach einer Beratungseinheit oder einem Workshop ausfüllen können.
- Sympathischer und charismatischer Umgang mit anderen Menschen
- Bodenständiger Auftritt
- Einhaltung unserer Unternehmenswerte
- Ausreichend Erfahrung
- Fachliches Knowhow (z. B. Zertifizierungen, aktuelle Fortbildungen)
- Operatives und unternehmerisches Verständnis
- Qualitativ hochwertige und effektive Konzepte
- Professionalität
Unsere Leistungen können nicht nur von uns, sondern auch von unterschiedlichen Netzwerkpartnern erbracht werden. Gemeinsam finden wir heraus, wer am besten zu Eurem Unternehmen passt und für Euch und Euer Anliegen die beste Lösung findet.
Kerstin Hedwig ist Vertriebstrainerin und -coach. Sie brennt für alles, was mit dem Thema Vertrieb zu tun hat. Durch ihre über 20-jährige Erfahrung als operative Vertrieblerin, Vertriebsdirektorin und als Vertriebstrainerin ist sie eine Expertin für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Produkte, insbesondere im IT-Bereich, aber natürlich nicht nur dort. Durch ihre langjährige Praxiserfahrung hat sie (fast) alle Situationen im Vertrieb selbst erlebt und kann den Trainingsinhalt mit vielen Tipps und Tricks anreichern. Mit ihrer begeisternden und energiegeladenen Art ist es ihr Ziel, die Teilnehmer dazu zu befähigen, mehr Erträge durch die Steigerung von Kompetenz & Begeisterung zu generieren. Kerstin Hedwig hat außerdem eine Weiterbildung als „LEGO® SeroiusPlay® Facilitator“ und verleiht ihrer Beratung und ihren Seminaren somit einen besonderen Kick.
Heinz G. Schöning ist Dipl.-VerwWirt. Kommunikationspsychologe Uni HH, Trainer, Supervisor, Mediator, zertif.system. Coach und arbeitet in seiner eigenen Praxis für Coaching in Hannover im Zooviertel. Er hat einen vielfältigen Berufs- und Erfahrungshintergrund, der maßgeblich geprägt war durch seine Lehrtrainerausbildung durch das Max-Planck-Institut München; er arbeitete dann als Lehrtrainer u.a. für FH in NRW und eine FHaW in Zürich. Stimmig schlossen sich Zusatzstudien an in Supervision, Mediation sowie Coaching. Er ist auch wingwave-Coach und Mental-Coach. Heinz G. Schöning bezeichnet sich als „Handwerker auf wissenschaftlichem Hintergrund“, er benutzt Theorie und Modelle als Basis und liebt die Arbeit mit Menschen an ihren spezifischen Herausforderungen, praxisnah und nachhaltig in der Umsetzung.
Christina Christiansen ist Verhaltensökonomin, zertifizierter Coach, Trainerin und Speakerin. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht die eigene Wertschätzung. So hilft sie in Workshops Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitern die Prioritäten ihres Lebens so zu ordnen, dass sie mehr Energie, mehr Fokus und mehr Gelassenheit im Beruf und Privatleben bekommen. Dazu kombiniert sie theoretisches Wissen aus ihren drei Universitätsabschlüssen mit Persönlichkeitsentwicklung und praktischer Umsetzung. Ihre Kernthemen sind unter anderem: Stress, Gewohnheiten, persönliches Energiemanagement, Nachhaltigkeit, Selbstwert, Selbstvertrauen. Durch ihre analytische Stärke und mitreißende Energie lösen die Teilnehmer in Workshops und Einzelcoachings den Ursprung ihrer Herausforderungen und erzielen tatsächliche Transformationen.
Möchtest Du auch Netzwerkpartner werden?
Du bist Trainer, Coach oder Referent im Bereich Business Coaching, New Work, Organisationsentwicklung oder Personalentwicklung und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest im Namen unserer Beratungsagentur aktiv werden und unsere Kunden auf ihrem Weg in die neue Arbeitswelt begleiten? Du kannst Dich mit unserem Team, unseren bestehenden Netzwerkpartnern und unseren Unternehmenswerten identifizieren?
