Team Coaching ist ein systematischer und zielgerichteter Prozess, der darauf abzielt, die Leistung und Zusammenarbeit eines Teams zu verbessern. Dabei unterstützt unser Coach das Team dabei, gemeinsame Werte, Visionen und Ziele zu definieren, Kommunikations- und Interaktionsmuster zu optimieren sowie Konflikte konstruktiv zu lösen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung kollektiver Kompetenzen und der Förderung einer positiven Teamkultur. Durch regelmäßige Reflexion und Feedback werden Lernprozesse initiiert, die das Team befähigen, Herausforderungen eigenständig zu meistern. Unser Team Coaching trägt somit zur Steigerung der Effektivität und Zufriedenheit innerhalb des Teams bei.
Damit auch Dein Team wieder gern zur Arbeit geht.
Unser Teamcoaching
Klassische Teams für ein Teamcoaching kommen häufig aus dem beruflichen Kontext oder dem Sport: Eine Abteilung, eine Projektgruppe oder auch eine Mannschaft. Es handelt sich um eine Gruppe von Menschen, die in einem Team zusammenkommt, um gemeinsam eine Zielstellung zu erreichen oder eine Aufgabe abzuwickeln. Hier gibt es Stresspotential und Herausforderungen, die mit einem neutralen Coach gemeinsam gelöst werden können.
Das Ziel eines Teamcoachings ist es häufig eine angespannte oder besondere Situation im Team zu bewältigen, instinktive Rollen und Muster im Team zu erkennen und zu analysieren und dabei gemeinsam mit dem gesamten Team eine Lösung zu entwickeln. Wir erarbeiten mit Euch die nachhaltige und effektive Verbesserung der Zusammenarbeit im Team oder finden Lösungen für Eure Konflikte und Herausforderungen.
Dabei ist uns wichtig, dass jede einzelne Persönlichkeit als Teil des Teams wahrgenommen wird und jedes Individuum einen gleichwertigen Beitrag zur gemeinsamen Lösungsfindung hat. So entwickelt sich nicht nur das Team weiter, sondern auch jedes Teammitglied an sich.
Je nach Art des Teams, haben wir einen passenden Coach, der mit Euch gemeinsam die Teamcoachings durchführt und Euch auf dem Weg in eine angenehme Zusammenarbeit begleitet.
Ihr habt Interesse an einen Teamcoaching, denn meldet Euch gerne für einen ersten Austausch bei uns
Wer macht das Coaching mit Euch?
Beim Coaching ist es besonders wichtig einen Coach zu haben, der einem sympathisch ist, den man versteht und von dem man sich verstanden fühlt. Dein Coach sollte ein angenehmer Wegbegleiter sein, mit dem Du dich gerne austauscht.
Wir haben ein großes Netzwerk mit erfahrenen Coaches mit unterschiedlichen Stärken und Herangehensweisen. Bei dieser Vielzahl an verschiedenen Charakteren ist bestimmt auch ein passender Coach für Dich dabei.
Was uns beim Coaching besonders wichtig ist.
Unsere Coaches legen viel Wert auf eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung mit unseren Kunden. Wir handeln daher immer emphatisch und geben dem Kunden das Gefühl verstanden zu werden. Aktives Zuhören und beobachten ist unsere Stärke. Unser Einfühlungsvermögen ist die Grundlage für eine tolle Beziehungsqualität im Coaching und der Grund dafür, dass Ihr uns vertrauen könnt.
Was kostet das Coaching bei YOU’DID Management?
Die Supervision
Supervision ist ein Konzept von Begleitung und Beratung einer Einzelperson oder eines Teams. Die Supervision kann ein wichtiges Instrument einer effektiven Unternehmens- und Organisationsentwicklung sein, wenn sie richtig genutzt wird.
Zu den klassischen Zielen von Supervision gehören die folgenden:
- Klarheit und Transparenz in Arbeitsprozesse und Abläufe bringen
- Kompetenzen nutzbarer und erkennbarer machen
- Belastungen minimieren
- Kommunikation optimieren
- Konflikte nachhaltig lösen
- Bewusstsein stärken
Das Supervisieren kommt ursprünglich aus dem psychosozialen Bereich und wird bei uns daher nur mit qualifizierten und erfahrenen Coaches angeboten.