Dein interaktiver Online Coaching-Circle für Mitarbeiter.
Der Employee Coaching Circle ist ein flexibles Online-Format, das speziell für Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung entwickelt wurde. Einmal im Monat triffst Du Dich mit anderen Mitarbeitenden, um Dich auszutauschen, neue Impulse zu erhalten und Deine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. In diesem Coaching Circle für Mitarbeiter bekommst Du die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen, Herausforderungen gemeinsam zu reflektieren und von den Lösungen anderer zu profitieren. Gleichzeitig vernetzt Du Dich mit Gleichgesinnten und wirst Teil einer New Work Community für Mitarbeiter, die sich gegenseitig stärkt und inspiriert. Jede Session wird durch praxisnahe Inhalte unserer New Work Experten ergänzt. So erhältst Du wertvolle Perspektiven, Methoden und Ansätze, die Dir helfen, Deinen Arbeitsalltag nachhaltig zu verbessern. Egal ob Du Dich gerade in einem Veränderungsprozess befindest, Deine Kompetenzen erweitern möchtest oder Inspiration für mehr Motivation im Job suchst – der Employee Coaching Circle ist Dein Raum für Weiterentwicklung und Austausch.
Ein Employee Peer-Coaching Circle bietet Dir die Unterstützung, die Du brauchst, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu agieren.
- Stärkung von Eigenverantwortung und Initiative: Der Circle fördert Deine Selbstverantwortung, indem er Dir hilft, Deine Stärken zu erkennen und auszubauen. Das stärkt Dein Selbstbewusstsein und befähigt Dich, proaktiv zu handeln.
- Offener Austausch auf Augenhöhe: Im Online Coaching Circle für Mitarbeiter lernst Du, Konflikte konstruktiv anzugehen und Vertrauen aufzubauen. Die offene Kommunikation hilft Dir, berufliche Herausforderungen leichter zu meistern.
- Praxisnahe Impulse & Networking: Mit New Work Ansätzen, agilen Tools und Tipps aus der Praxis erhältst Du konkrete Anregungen für Deinen Arbeitsalltag – und baust gleichzeitig ein starkes berufliches Netzwerk auf.
Habe als Physiotherapeutin die IHK- Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement besucht und war superbegeistert. Judith ist eine unglaublich interessante und witzige Person, die einfach tolle Visionen und eine total wertschätzende Art hat. Die Dozentin des Kurses Sina Kammer war auch top! Die Weiterbildung eröffnet Arbeitsmöglichkeiten als externer ” Gesundheitsmanager” tätig zu werden oder aber als interner, wenn man in einem Unternehmen dafür bereits benannt wurde. Die Kurseinheiten waren kurzweilig , Praxisnah und gut verständlich. Immer wieder gerne!!!
Youdid Management e.K.! Judith und ihrem Team gebe ich ohne groß nachzudenken fünf Sterne. Ich konnte für mich als Führungskraft und für mein Team viele positive Anregungen mitnehmen und meinen Blickwinkel für mich anpassen. Wir haben uns viel und intensiv über die Täglichen Herausforderungen im Unternehmen unterhalten und Lösungsansätze erarbeitet. Mann merkt das Judith ihren Job aus Leidenschaft macht und uns als Team, ins besonders mich absolut abgeholt hat.
Ein großartiges Team, wertvolle Inhalte und eine herausragende Zusammenarbeit!
Ich habe das Mentoring-Programm bei Youdid Management absolviert und bin wirklich froh, diese Entscheidung getroffen zu haben. Das Programm ist hervorragend strukturiert und bietet tiefgehende Einblicke in wichtige Themen rund um New Work und Healthy Leadership. Besonders schätze ich, dass sich Judith in den 1:1-Sessions immer die Zeit nimmt, auf die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsalltags einzugehen – auf das, was mir gerade wirklich am Herzen liegt und Raum zur Reflexion braucht.
Ich bin seit sechs Monaten im Mentoren-Programm „New Work Leadership“ von Judith. Nicht mein erstes Mentoren-Programm. Sehr zu empfehlen. Judith ist mit viel Engagement bei der Sache und kann – trotz (oder vielleicht gerade deshalb) ihrer jungen Jahre – sehr gute und praxisnahe Empfehlungen aussprechen. Danke, Judith. Dein Mentoren-Programm kann ich sehr weiterempfehlen!
Ihre Expertise und Professionalität sind beeindruckend, besonders wenn es darum geht, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Unter der Vision von New Work entwickelt sie praxisnahe und innovative Lösungen, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch die Motivation und Zufriedenheit der Teams fördern. Wer mit Youdid Management zusammenarbeitet, erlebt eine Zusammenarbeit auf höchstem Niveau – eine echte Bereicherung für jede Branche!”
Ich habe an dem New Work Fighters Programm teilgenommen und kann es jedem uneingeschränkt empfehlen! Inhalte sehr anschaulich aufbereitet, spannende und relevante Themen. Sehr guter Austausch der Teilnehmer mit dem Team der YouDid Management und in der Gruppe. Preis/Leistungsverhältnis ist auch absolut top! Inspirierend und motivierend , macht Lust auf mehr!
Ich habe die Coaching-Angebote von Youdid genutzt und kann sie nur wärmstens empfehlen. Hinter Youdid stehen Menschen, die mit Herz und Verstand beim Thema New Work dabei sind. Man merkt sofort, dass die Coaches wahre Experten auf ihrem Gebiet sind – sowohl fachlich als auch menschlich.
YouDid Management lebt die Vision: Menschen sollen gerne zur Arbeit kommen.
Das Fighters-Programm ist der perfekte Einstieg für alle, die endlich gerne wieder zur Arbeit gehen wollen.
Danke für alles und vollste Empfehlung für alle, die unzufrieden in ihrem Arbeitsumfeld sind!
Mehr als 5 Sterne verdient!
Ich habe an einem Workshop teilgenommen und war super begeistert.
Ich konnte viel für mich mitnehmen.
Es war eine lockere und entspannte Atmosphäre und die Vision, die Judith und ihr Team leben, ist eine echte Bereicherung, für die Arbeitswelt!
Daher kann ich YOU‘DID Management wärmstens weiterempfehlen.
Danke, dass es euch gibt! Weiter so!
#Liebe geht raus!
Lass uns die Reise in die neue Arbeitswelt gemeinsam beginnen.
