New Work in Unternehmen leben
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New Work Trainingsmethoden
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Qualifizierter Trainer
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Teilnahmebescheinigung
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Team Workshop
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Praxisbeispiele
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Individuelle Anpassung auf Euer Unternehmen
Zielgruppe
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- Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen
- HR-Abteilungen
- Betriebsrat
- Mitarbeiter
Ziele / Nutzen
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- Du lernst die neue Arbeitswelt kennen und verstehen.
- Du lernst warum die neue Arbeitswelt für Dich und Dein Unternehmen so wichtig ist.
- Du entdeckst kreative und neue Möglichkeiten für Dich und Dein Unternehmen.
- Du erhältst eine Praxisanleitung für die ersten Schritte in die moderne Arbeitswelt in Deinem Unternehmen.
- Du bekommst von unserer Trainerin Praxisbeispiele aus anderen Unternehmen und kannst für Dich und Dein Unternehmen diese Erfahrungen nutzen.
Workshopinhalte
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- Definition New Work und neue Arbeitswelt
- Was genau ist eigentlich „New Work“ und warum brauchen wir es in Unternehmen?
- Ziele, Sinn und Nutzen der neuen Arbeitswelt
- Tools der neuen Arbeitswelt
- Psychologisches und strukturelles Empowerment
- Arbeitszeitmodelle: Die neuen Arbeitszeiten / Zeitmodelle der Zukunft
- Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsplatzgestaltung im Unternehmen
- Arbeitsorte: Remote Work, Homeoffice und Co-Working
- “New Work Kultur” für Unternehmen
- Unternehmenswerte der neuen Arbeitswelt
- Erschaffen einer New Work Arbeitskultur in Eurem Unternehmen
- Sinnstiftung und Freiheit in Unternehmen nachhaltig fördern
- Nutzen der gesunden Kommunikation in der Unternehmenskultur
- Der Weg der Veränderung in die neue Arbeitswelt
- Die Rolle der Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt (New Work Leadership)
- Mitarbeiter mitnehmen und zur Veränderung motivieren (auch: Betriebsräte)
- Agilität in Deinem Arbeitsalltag integrieren
- Die Rolle der Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt (New Work Leadership)
- Die praktische Umsetzung in Deinem Unternehmen
- Der Anfang von New Work in Deinem Unternehmen (Von der Ist-Aufnahme zur Planung)
- Praxishilfen für den Start in eine neue Arbeitswelt
- Anleitung für die ersten Schritte
- Definition New Work und neue Arbeitswelt
Trainer
Judith Müller
Gründerin und Geschäftsführerin der YOU’DID Management, Betriebswirtin (B.A.), New Work Expertin
Häufig gestellte Fragen
Wo finden die New Work Trainings und Workshops statt?
Die Workshops können bei Euch vor Ort in einem Besprechungsraum, Online, in unseren Seminarräumen in Hannover oder an einem anderen Ort Eurer Wahl (z.B. Hotel oder Coworking Space) stattfinden. Gebt Eure bevorzugte Wahl gerne im Buchungsformular an, dann kümmern wir uns um alles Weitere.
Was wird bei einem Inhouse-Workshop beim Kunden vor Ort für Equipment benötigt?
Wir benötigen in der Regel eine Präsentationsmöglichkeit (z.B. Beamer oder Smart TV), Flipcharts, Pinnwände und einen Moderationskoffer. Gerne können wir Equipment auch selber mitbringen. Gib uns bei Der Buchung einfach ein Feedback, was Du vor Ort hast. Gerne kümmern wir uns dann um alles Weitere.
Können die New Work Trainings auch Online stattfinden?
Ja, die Trainings gibt es auch als Online-Variante. Gib diesen Wunsch einfach bei der Anfrage an und dann kümmern wir uns um alles. Wir arbeiten online in der Regel mit MS Teams oder Zoom.
Wie viele Teilnehmer sollte ein Workshop haben?
Damit ein Workshop möglichst dynamisch und effektiv ist, sollten mindestens 5 Teilnehmer von Euch dabei sein. Erfahrungsgemäß sollten maximal 20 Leute dabei sein.
Wie teuer ist ein New Work Training?
Wir kalkulieren unsere Workshops individuell für die Anforderungen in Eurem Unternehmen. In unseren Preisen ist immer auch die Vor- und die Nachbereitung inkludiert. Insofern Ihr Euch für einen Workshop interessiert,
könnt Ihr diesen unverbindlich bei uns anfragen und Ihr erhaltet ein ausführliches Angebot mit allen Preisangaben per E-Mail.
Wann finden die New Work Trainings und Workshops statt?
Insofern Ihr Euch für einen Workshop oder ein Training interessiert, könnt Ihr uns einen Wunsch-Zeitraum in der Anfrage nennen. Wir versuchen dann in Abstimmung mit dem jeweiligen Trainer einen passenden Termin zu finden und kontaktieren Euch mit Vorschlägen.